お知らせ
お知らせ

2016/06/07医療分野の労務管理情報-1

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お知らせ2
所長ブログ

2018/02/16【平成30年度以降、拡充予定のキャリアアップ助成金】
2018/01/29人事制度の効果的運用のポイント その3
2018/01/27「人財」育成に関して想う
2017/12/12【人事制度の効果的運用のポイント その2】
2017/12/06人事制度の効果的運用のポイント その1

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ご挨拶
ご挨拶

まかせて安心。

医療・介護分野に専門特化した

信頼と実績。


私たちは、医療・介護に専門特化した

社会保険労務士事務所です。


社会保険労務士は、人事・労務管理を

専門に扱う「国家資格者」です。


また、我々の事務所では、医療と介護

に専門特化した事務所なので
医療・

介護分野特有の労務管理、人事制度に

精通しております。


その経験と実績に基づき、お客様の

課題解決を迅速に行いますので


安心して我々にお任せください。。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の過半数代表者を選出する際の注意点をとり上げます。 >> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

平成30年1月より変更となった健康保険の被扶養者異動届の取扱い2018/02/20
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし2018/02/13
平成30年度以降、拡充などの変更が予定されているキャリアアップ助成金2018/02/06
1月10日よりスタートした事業所が利用できる「ねんきん加入者ダイヤル」2018/01/30
年次有給休暇の平均取得日数は9.0日2018/01/23

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、障害者の実雇用率が低い企業に対して行われるハローワークの指導の内容について確認しておきましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
有期契約労働者が更新上限到来で退職したときの離職票の書き方を説明したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年02月
nlb0322.pdf(471KB)
お問合せ
林経営・労務コンサルティングオフィス
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-1-21
新虎ノ門実業会館5F
TEL:03-6869-9480 
FAX:03-6869-3247